お問い合わせ時短ハラスメント（ジタハラ）に注意！ジタハラについて弁護士が解説
時短ハラスメント、略して「ジタハラ」という言葉を耳にする事が多くなったようです。
昨今、働き方改革で時間外労働の上限規制が厳しくなり、罰則まで設けられています。「ともかく定時で終わらせろ」、「さっさと帰れ」上司の怒号がオフィスに溢れ、泣く泣く仕事を家に持ち帰る、といったことがあるようです。
人事総務の担当者ならば、経営者から時短、時短と厳しく言われ、やむなく全社に号令をかけ、自らが時短ハラスメント...
2021年12月23日
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