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企業法務に関する記事

1〜10件を表示（全187件）

企業法務その他

下請けいじめとは？中小企業の担当者が知っておくべき６つのこと

「これって下請けいじめ？」取引先から取引金額の減額を強要されたり何度も工事のやり直しをさせられたりすると、これは下請けいじめなのではないかと感じている人もいるでしょう。下請けの立場にあると、取引を停止されることへの恐怖から、いじめのような理不尽な扱いを受けていてもなかなかそれを言い出せないケースも多いです。そこで今回は、下請けいじめに該当する親事業者の違法行為とは？下請けいじめは多発...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2023年3月14日

企業法務労務

給料の差押え通知が届いた際に会社が注意すべきことを解説

会社の経営者や総務または人事・経理などを担当している方であれば、従業員の給料を差し押さえる通知を裁判所から受け取ったことがある方もいらっしゃることと思います。突然、裁判所から書類が届くと驚かれることでしょう。しかし、従業員の給料の差押え通知は、何も会社の責任を問うものではありません。とはいえ、法律に基づいた手続きですので、正しく対応しなければ会社が金銭的に損をしてしまう可能性もあります。正しく...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2022年10月21日

企業法務知的財産

著作権侵害とは？文章や画像を引用・転載するルールを解説

他人が作成した文章や画像、いわゆる著作物を利用したい場合、その著作権者の「許諾」が必要です。しかし、著作権法上、「引用」「転載」であれば、この「許諾」は不要になります。この「引用」「転載」をするには、どのようなルールがあるのでしょうか。正しくそのルールを理解しないと、結局著作権侵害になってしまいかねません。そこで今回は、知らぬ間に著作権法に違反をしてトラブルにならないように、文章や画像の引用...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2022年10月21日

企業法務労務

アルハラとは？５つの定義や刑事罰のリスク・具体的対策について解説

アルハラとは「アルコール・ハラスメント」の略称で、飲酒に関連した嫌がらせや迷惑行為を意味します。具体的には飲めない人に飲ませようとする分解できない程過剰な飲酒をさせようとするなどが該当します。お酒を飲み交わすことは、上司と部下がコミュニケーションを図る一つの手段ではありますが、コミュニケーションを図っていたつもりなのに、その行為がアルハラに該当してしまうことは少なくありません。 ...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2022年10月2日

企業法務会社設立

株式会社と合同会社の違い〜起業でどちらを選ぶべきかを解説

株式会社と合同会社の違いをご存じでしょうか？「株式会社はよく聞くけど、合同会社はなじみが薄い」という方も多いかもしれません。合同会社は２００６年から認められるようになった会社形態であり、一般的な認知度は高いとはいえません。とはいえ、会社を起こす際には、どちらを設立するかを選ぶことになるため、比較できるだけの知識が必要です。そこで今回は株式会社と合同会社はどのようなものか...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2022年10月2日

企業法務労務

育児介護休業法とは？改正のポイントや企業がやるべきことを解説

育児介護休業法は、子育てや家族の介護を担う労働者が働きやすくなるように、育児休業・介護休業等の制度を定めた法律です。少子高齢化が進む社会において、労働者が育児や介護と仕事を両立していくためには、今までよりも、柔軟な働き方ができる環境が必要です。育児介護休業法は１９９２年から施行されていますが、まだまだ休業・休暇等に関する制度が十分に活用されているとはいえません。育児介護休業法は、数次の改正を...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2022年10月2日

企業法務労務

懲戒解雇―伝家の宝刀は正しく使おう

あなたは人事部の責任者。経営者が、労働者の不適切行為に頭にきて、「あんな奴はさっさと懲戒解雇にしろ」と怒鳴り立てています。どうすればよいでしょうか。よくお考えください。懲戒解雇は、会社の懲戒処分として、最も重いものです。伝家の宝刀です。伝家の宝刀は、正しく使わないといけません。使い方を誤れば、当該労働者への著しい影響のみならず、深刻な紛争を招きかねません。この記事で、伝家の宝刀の適切な使い方を...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2022年10月2日

企業法務その他

商号変更―会社の未来を築く新しい出発

総務の責任者３０代経営者が突然「景気付けだ、社名を変えるぞ！手続は任せる！」と言い出しました。社名変更といえば、商号変更です。そんな簡単なことではないでしょう。手続を間違ったら大変です。類似商号などとして、ケチをつけられても困ります。どうすればよいのでしょうか？商号を変えるのは、単なる手続論ではなく、会社の未来を築く礎です。本稿では、商号変更のルール、商号の決め方のヒント、商号変更の手続...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2022年8月11日

企業法務労務

改正健康増進法―受動喫煙防止はマナーでなくルールです

２０２０年４月からの改正健康増進法で、受動喫煙防止対策が強化されています。なぜ、受動喫煙防止対策が必要なのでしょう。会社として、何をすればよいのでしょうか。この記事では、まず、受動喫煙防止対策が、なぜ必要なのかをご説明します。その上で、改正健康増進法の内容などをご紹介し、企業がやるべきことを明確にします。公的なサポートもご説明します。一方で、新型コロナウイルス対策の３密対策の視点にも触れま...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2022年8月10日

企業法務コンプライアンス

マネーロンダリングとは？企業が知っておくべき７つのこと

マネーロンダリング（Money Laundering）とは、犯罪による収益として得たお金の出所や真の所有者が分からないようにする行為のことです。日本では「資金洗浄」や「マネロン」とも呼ばれています。マネーロンダリングは、正当な取引や合法的なビジネスへの資金提供を装って行われることもあるため、金融機関のみならず、あらゆる企業が関与してしまう可能性があります。企業がマネーロンダリングに関わってし...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2022年8月9日

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