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【公式】リーガルモールビズ｜ベリーベスト法律事務所がお届けする企業法務メディア2021年11月

月別: 2021年11月に関する記事

1〜10件を表示（全件）

企業法務労務

ポリティカル・コレクトネス（ポリコレ）とは？社内トラブルや炎上対...

職場から普段の生活まで、昨今「ポリティカル・コレクトネス」（ポリコレ）の理解が求められています。特に企業の人事担当者は、採用・管理する人材に気持ちよく働いてもらえるよう、男女同権や多様性には十分注意しなければなりません。万が一にも社内でポリコレに反する事態が起きると、風評を著しく損ねる「炎上」に発展したり、問題解決に追われて本業に集中できなくなったりする恐れがあります。本記事では、ポリティカ...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

2021年11月25日

企業法務労務

解雇予告手当について知っておきたい５つの知識について解説

皆さまは「解雇予告手当」の正しい意味をご存知でしょうか。「解雇予告」とは、会社が労働者を解雇しようとする場合に、３０日以上前に予告するか、そうでなければ３０日分以上の平均賃金を払わなければいけない、という規制です（労働基準法２０条１項）。この「３０日分以上の平均賃金の支払い」のことを「解雇予告手当」といいます。３０日分の平均賃金さえ払えばいつでも労働者を解雇できる、と誤解している方も少なくあ...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2021年11月25日

企業法務労務

打切補償で労働者を解雇できる条件と知っておくべきルール

労働者が、業務上の理由による病気やけがで療養を余儀なくされた場合、療養による休業期間中は、使用者は労働者を解雇することができません。しかし、あまりにも病気やけがが長引いた場合、稼働できない労働者をいつまでも雇い続けなければならないとすると、使用者にとって酷です。そこで、労働基準法は「打切補償」という制度を設けて、使用者の救済を図っています。打切補償を行うことにより、使用者は労働者に対して、それ...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2021年11月25日

企業法務労務

コロナ不況で解雇するなら絶対に知っておくべき３つのルール

コロナ不況によって従業員の解雇を検討したいという経営者もいらっしゃるのではないでしょうか。しかし、日本において、解雇はかなり慎重に行わなければなりません。そこで今回はコロナ不況を理由とした解雇の事例コロナ不況で解雇するときの３つの基本ルール等について、ご説明したいと思います。ご参考になれば幸いです。整理解雇の手順について知りたい方は、以下の記事をご覧ください。 [nlink u...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2021年11月25日

企業法務コンプライアンス

安全配慮義務違反になるケースは？安全配慮義務の７つの知識

労働者を雇っている事業主の立場でも、「安全配慮義務」について詳しく知っている人は多くありません。「仕事が忙しいから、月に４０時間、労働者を残業させている」「暑い環境で労働者を働かせているけれど、問題ないよね？」これらは、安全配慮義務に違反している可能性があるのです。気づかないうちに安全配慮義務に違反していて労働者から損害賠償を求められた・・・なんて事態は回避したいもの。特に、労災発生時にお...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2021年11月25日

企業法務労務

整理解雇の手順｜４つの重要ポイントを弁護士が解説

整理解雇はどのような手順で行うべきでしょうか。あなたが経営者なら、業績不振に苦しみ、また、問題社員を抱えて、苦労しておられるかもしれません。そのような経営者のために、整理解雇の手順をはじめとして、整理解雇に潜むリスクや整理解雇への取り組み方等の検討ポイントをまとめました。日本の労働法制は、労働者保護を重視しています。労働能力の欠如（病気・ケガで就労できない、勤務成績不良、職務遂行能力...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2021年11月25日

企業法務労務

就業規則違反への対処法｜労務担当者が理解しておくべきこと

労働者が就業規則違反を犯しているのを発見した場合、労務担当者としては、速やかに何らかの対応を取る必要があります。しかし、たとえ就業規則違反を犯しているとはいっても、労働者は、労働関係法令によって、手厚く保護されています。そのため、会社としては、法に触れない形で、丁寧に労働者の就業規則違反を追及していかなければなりません。就業規則違反に対応する労務担当者としては、法律の内容や実例を踏まえた、正...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2021年11月25日

企業法務債権回収

少額訴訟とは？お金を払わない相手から債権を回収する方法

何度連絡してもお金を返してくれない相手には、少額訴訟をすれば比較的簡単に回収できると聞いたけれど、いったいどんな制度なのだろう…。知人にお金を貸したのに、なかなか返しくれないなどの問題でお困りの方の中には、少額訴訟という言葉を聞いたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。少額訴訟とは、６０万円以下という文字どおり少額のお金を回収するために設けられた制度で、通常の裁判より簡単に利用するこ...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2021年11月25日

企業法務コンプライアンス

【フリーランス必見】偽装請負とは？請負との違いや判断基準・３つの...

偽装請負とは何でしょうか？今回は、偽装請負とは？なぜ偽装請負は行われるのか？偽装請負かそうでないかはどう判断するのか？偽装請負だとどのようなリスクがあるのか？などについて、わかりやすく説明していきます。今回の記事は、請負契約や業務委託契約を結んでいる会社経営者様や法務のご担当者様はもちろん、下請けや孫請けの会社経営者様や法務のご担当者様にも直接役立つ内容だと思います。ま...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2021年11月25日

企業法務コンプライアンス

個人情報の第三者提供とは｜個人情報の第三者提供の８つの知識

個人の氏名・住所・連絡先など顧客から得た個人情報の第三者提供は、「個人情報保護法」で制限されています。本人から正式に得た個人情報。しかし、企業は好きに使ってはいけません。個人情報を第三者に渡す場合、本人から同意を得ておかなければならないのです。ダイレクトメールを送る目的などで個人情報を欲しがる取引先がいても、自社の個人情報を本人の同意を得ずに譲ってはいけません。これが、個人情報保護法で制限...

ベリーベスト法律事務所弁護士編集部

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2021年11月25日

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