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２０２１年４月１日から、いわゆる「７０歳就業法」が施行されています。 ７０歳就業法の正式名称は「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」といいます。 この法律は以前からあったのですが、２０２１年４月１日から施行されている改正法において、７０歳までの従業員に就業の機会を確保すべきことが事業主に義務づけられました。 そのため、この改正法が「７０歳就業法」と呼ばれているのです。 ７０歳就業法が施行されたこ...