お問い合わせパワーハラスメントとは？定義や企業が講じるべき対策を徹底解説
パワーハラスメント（パワハラ）が社会問題となっていますが、これまで特にパワハラ対策を講じていなかった企業もあるようです。
しかし、法改正によって２０２２年４月から、すべての企業でパワハラ防止措置を講じることが義務化されています。
実際のところ、社内で問題が表面化していないとしても、従業員がパワハラに苦しんでいる可能性があることは否定できません。
そこで今回は、パワハラ問題に関する以下...
2024年10月4日
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