お問い合わせ労務問題が発生したときの対策とは？弁護士に相談するメリットを解説
会社内で労務問題が発生したときは弁護士に相談するのがおすすめです。
なぜなら、労働基準監督署や個別従業員に対する対応などを任せられるので、実際に発生した労務問題を効率的に解決できるからです。
また、普段から弁護士のチェックを入れておけば、労務問題が生じないような社内体制構築に向けた建設的なアドバイスも期待できます。
そこで今回は、労務問題が生じて対処法に苦心している企業経営者のために...
2024年1月22日
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